Kćerka guvernera
Radoja Žugića u julu 2018. godine zaposlena je u Crnogorskoj komercijalnoj banci (CKB). Sada Centralna banka (CBCG), na čijem je čelu guverner
Radoje Žugić, treba da odluči o davanju dozvole na kupoprodajni ugovor CKB, kojim je ta banka postala vlasnik Sosijete ženeral Montenegro banke.
Zaposlenje
Jovane Žugić dovodi guvernera u potencijalni konflikt interesa, ukoliko bude odlučivao o ugovoru CKB banke. Iz Centralne banke (CBCG) su saopštili da će biti obezbijeđeno izbjegavanje eventualnog konflikta interesa, u skladu sa regulatornim okvirom.
– Centralna banka Crne Gore još uvijek nije dobila zvaničan zahtjev za spajanje Crnogorske komercijalne banke AD Podgorica – member of OTP Group i Sosijete ženerale banke Montenegro AD. O zahtjevu koji nam bude upućen odlučiće odgovarajući organ CBCG, u skladu sa Zakonom o Centralnoj banci Crne Gore utrvđenim nadležnostima. U svakom slučaju, donošenju odluke će prethoditi upoznavanje Savjeta CBCG sa analizom Sektora za kontrolu banaka o uticaju ovakve transakcije na ostatak bankarskog tržišta – piše u odgovoru Direkcije za odnose sa javnošću i publikacije CBCG.
„Dan“ je imao uvid u Sporazum o preuzimanju zaposlene Jovane Žugić na rad iz Komisije za tržište kapitala u CKB banku.
Taj sporazum je potpisao glavni izvršni direktor CKB
Pal Kovacs, predsjednik Komisije za tržište kapitala
Zoran Đikanović i Žugićeva.
– Zaposlenoj radni odnos u komisiji prestaje zaključno sa 1. julom 2018. godine, kada joj prestaju sva prava i obaveze iz rada i po osnovu rada. Zaposlena izjavljuje da je komisija isplatom novčane naknade po osnovu zarade ostvarene zaključno sa danom prestanka radnog odnosa i isplatom novčane naknade po osnovu 10 dana neiskorišćenog godišnjeg odmora za 2018. godinu, izmirila sva novčana potraživanja, zarade, naknade zarada i obaveze iz rada i po osnovu rada, te se odriče prava na podnošenje bilo kakvih zahtjeva po bilo kom osnovu. Komisija i zaposlena konstatuju da postupajući na ovaj način između njih više nema nikakvih međusobnih potraživanja i dugovanja, pa se ovaj sporazum ne može pobijati po bilo kom osnovu – piše u članu dva sporazuma. U članu 3 je navedeno da Žugićeva počinje da radi u CKB banku 2. jula 2018. godine.
Đikanović je kazao da je Jovana Žugić inicirala prelazak u CKB banku.
– Jovana Žugić je došla sa zahtjevom da pređe da radi u CKB banku, nakon čega je potpisan Sporazum o preuzimanju zaposlene – rekao je Đikanović.
„Dan“ je juče stupio u kontakt sa Jovanom Žugić, međutim, ona nije željela da komentariše svoj radni angažman.
Prije nekoliko dana objavljeno je da je Crnogorska komercijalna banka, crnogorska podružnica OTP banke, potpisala ugovor o kupovini 90,56 odsto akcijskog kapitala Sosijete ženeral Montenegro banke za 40,46 miliona eura.
– Dogovorena cijena za kupovinu 90,56 odsto akcijskog kapitala crnogorske podružnice Sosijete ženeral grupe iznosi 40,46 miliona eura. Kupovna cijena po akciji iznosi 461,81 euro – pisalo je u saopštenju OTP banke.
Sa tržišnim učešćem od 11,5 odsto, Sosijete ženeral Montenegro banka je četvrta po veličini na crnogorskom bankarskom tržištu.
Na jednom od sastanaka organizovanih oko spajanja banaka u februaru 2017. godine bio je prisutan i guverner Radoje Žugić. U Centralnoj banci nije bilo raspoloženja da se dozvoli udruživanje, saopštili su tada iz Sindikata banaka.
– Gospodin Žugić i viceguverner
Fabris, na sastanku koji smo imali, izrazili su potpuno identični stav, kao i sindikat, da zapravo spajanje te dvije banke ne bi bilo uopšte dobro, posebno zbog platnog prometa, koji bi u tom slučaju pokrivao 60 odsto crnogorskog tržišta – kazala je u februaru 2017. godine predsjednica Sindikata banaka Crne Gore
Lidija Pejović. Priča o mogućnosti da OTP kupi Sosijete ženeral, aktuelna je od ljeta 2016. godine. Iz Sindikata tvrde da će zbog spajanja banaka oko 400 zaposlenih ostati bez posla.
Vl.O.
CKB: To je uobičajna praksaIz Crnogorske komercijalne banke (CKB) saopštili su juče da su prepoznati kao atraktivan poslodavac za mlade i talentovane ljude.
- Jovana Žugić je, kao i mnogu drugi, bila dobar kandidat sa međunarodnim iskustvom, prethodnim radnim iskustvom u CKB-u, zainteresovana i motivisana da nastavi karijeru u banci. Ugovor o
preuzimanju je uobičajena praksa na tržištu rada u Crnoj Gori i često se koristi prilikom zaključenja ugovora o radu - piše u odgovoru CKB.
)){kind=small}
